Tel le dieu romain Janus, représenté par un double visage, Emmanuel Macron alterne deux faces dans son expression du pouvoir.

Décryptage des réalités, représentations et argumentaires relatifs au rôle et au travail des femmes alimentés par le Penelope Gate.

Janvier est traditionnellement le mois des vœux. C’est aussi celui des bonnes résolutions. Voici une méthode en trois étapes pour redonner du sens et réussir (enfin) cet exercice de changement.

Le 12 juin 2005, Steve Jobs, alors patron d’Apple, prononçait devant les étudiants fraîchement diplômés de Stanford un discours qui fit date dans l’histoire du storytelling. Le 10 juin 2016, Emmanuel Faber, directeur général de Danone, s’est essayé à l’exercice face aux nouveaux diplômés d’HEC.

Le septième opus de la saga intergalactique, réalisé par J.J. Abrams, a comme un air de déjà-vu. Un peu comme dans les entreprises… où les projets répètent souvent la même histoire.

Développer sa souplesse relationnelle, une dimension stratégique, sa capacité de transformation et d’action sont des objectifs « classiques » pour un coaching individuel en entreprise. En quoi l’anthropologie, qui analyse le fonctionnement des sociétés humaines, peut-elle alors être utile ?

« Le changement c’est maintenant » annonçait François Hollande durant sa campagne de 2012. « Il faut que ça change » lui répondent aujourd’hui ses détracteurs. Un même argument pour justifier 2 points de vue qui s’opposent.

L’engagement est la promesse d’un combat. Un combat dont la cause, en s’appuyant sur un « mouvement sublime » et de l’« audace », selon les termes chers à Danton, nous rendrait capables de vaincre l’« ennemi ».